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Reconocimiento al Hospital de Osuna por reducir el número de infecciones en la UCI

La Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital la Merced de Osuna ha recibido un reconocimiento por reducir el riesgo de infecciones nosocomiales y promocionar la cultura de seguridad en el manejo del paciente crítico llamado ‘Bacteriemia Zero’, un proyecto de ámbito internacional desarrollado por la Consejería de Salud en el marco de su Estrategia para la Seguridad del Paciente con el fin reducir al mínimo el número de infecciones que se registran en los centros sanitarios y, específicamente, en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), según ha publicado la agencia de noticias Europa Press.

Según informó en una nota la Consejería de Salud, el proyecto está coordinado por la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias (Semicyuc) y supervisado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) con la participación del Ministerio de Sanidad.

La bacteriemia asociada a catéteres venosos centrales es una de las infecciones más frecuentes en estos servicios dado que un gran porcentaje de pacientes en estado crítico requieren la administración de líquidos o medicamentos a través de esta vía para que su efecto sea lo más inmediato posible.

Las infecciones asociadas al uso de catéteres incrementan la tasa de mortalidad, las complicaciones, prolonga la estancia en el hospital, etcétera. Por ello, el objetivo de la participación en este proyecto ha sido, además de la reducción de la tasa de este tipo de infecciones, el análisis y documentación de todos los episodios de bacteriemia –causas y las características de los pacientes que las desarrollan–, el crear grupos de trabajo que puedan seguir programas de prevención de enfermedades nosocomiales.

El desarrollo de este proyecto ha supuesto reforzar y mejorar los distintos protocolos clínicos de actuación en la unidad como son el de higiene de manos y el de inserción de catéteres venosos centrales. De esta forma, se ha conseguido fortalecer la cultura de seguridad en el manejo del paciente crítico utilizando el método de mejora continua de la calidad, implicando a todos los profesionales de la Unidad y aplicando prácticas seguras de efectividad demostrada, indicó Europa Press.

De forma paralela a la reducción de la tasa de infecciones por administración de catéteres venosos centrales en la Unidad de Cuidados Críticos, se ha logrado potenciar la prevención de otras infecciones nosocomiales como es el caso de las neumonías lo que ha permitido la incorporación de esta Unidad al proyecto ‘Neumonía Zero’ el pasado mes de abril.

La Estrategia para la Seguridad del Paciente, impulsada por la Consejería de Salud, tiene por objeto crear una cultura de seguridad nueva alrededor de los temas de seguridad clínica, en el Marco de la Alianza por la Seguridad del Paciente propugnada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y siguiendo las directrices del II Plan de Calidad de la Consejería de Salud, así como del Plan de Calidad del Ministerio de Sanidad.

Esta estrategia se organiza en torno a 24 objetivos que abordan la gestión de riesgos, los sistemas de información, la investigación, la formación de los profesionales y buenas prácticas en seguridad claves en los procesos operativos.

Este proyecto consiste en crear una red de UCI que apliquen prácticas seguras de efectividad demostrada y promover una cultura de seguridad en las Unidades de Cuidados Críticos del Sistema Nacional de Salud.

La Consejería de Salud ha explicado en su comunicado que “el proyecto ‘Bacteriemia-Zero’ significa un cambio fundamental en la valoración de la infección nosocomial. Estas infecciones ya no son un problema inevitable, asociado a la actividad hospitalaria, sino que es un efecto adverso que se puede prevenir y evitar.” Para ello se propone la aplicación de un conjunto de medidas que han demostrado su eficacia para reducir las bacteriemias relacionadas con el empleo de catéteres venosos centrales, pero además incluye la aplicación del concepto ‘cultura de seguridad’.

El proyecto potencia el protagonismo de enfermería, establece canales de intercambio de información entre el personal sanitario, favorece la identificación de errores en la práctica diaria, propone objetivos de mejora en base a cambios de conductas e inicia el camino de la mejora continuada, con el objetivo de la mejora asistencial que se le presta al paciente.

La participación en el proyecto es voluntaria, siendo una oportunidad para que los servicios de Medicina Intensiva u otros servicios que atienden a pacientes críticos consigan movilizar a todo su personal en torno a un objetivo que va más allá de la disminución de infecciones hospitalarias.

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El Satse reclama un nuevo equipo de urgencias para la zona de Estepa “por la saturación actual”

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Sevilla ha reclamado ante la Dirección Gerencia del Área Sanitaria de Osuna y el delegado provincial de Salud que cree un nuevo equipo de urgencias para la zona básica de salud de Estepa, por la «saturación» que, según esta asociación, presentan los tres existentes actualmente, lo que permitiría dar «una respuesta más eficaz a la población a la que atiende», ha publicado en su edición digital el diario ABC de Sevilla.

El sindicato explica que en la actualidad, los tres equipos de urgencia existentes en la zona básica de Salud de Estepa realizan guardias desde las 15 horas hasta las 8 horas del día siguiente los días laborables, y de las 8 a las 8 horas del día siguiente (24 horas) fines de semana y festivos, atendiendo una media de cien avisos los días laborables y de 200 los festivos.

A ello se suma que la Junta ha decidido cerrar durante verano por la tarde todos los centros de salud que en condiciones normales atienden a la población hasta las ocho de la tarde, una medida con la que «saturan a los equipos de urgencia, que deben asumir la asistencia que habitualmente se realiza en los propios centros de salud, y obliga a los usuarios a desplazarse varios kilómetros hasta el punto de urgencia para obtener una asistencia sanitaria, o bien, a activar a los equipos móviles de urgencias», publicó este diario.

Además, Satse ha recordado que la zona básica de salud de Estepa se caracteriza por «su gran tamaño» y por «la dispersión geográfica de sus núcleos poblacionales», a lo que hay que añadir que la A-92 «cruza longitudinalmente la zona básica de salud» y que existen poblaciones en zona de campiña «con malos accesos», como Baldolatosa y Corcoya. Se trata de «pequeñas poblaciones dispersas geográficamente» con accesos «precarios» y con población anciana pluripatológica que son «grandes demandantes de servicios asistenciales».

De hecho, esta reivindicación del sindicato de enfermeros vendría a apoyar las demandas de la plataforma ciudadana “Badolatosa y Corcoya por su equipo médico 24 horas ¡ya!”, creada a partir del fallecimiento de varios vecinos de estas localidades en sus desplazamientos a Estepa u Osuna y “cuya principal reivindicación es la creación de un cuarto equipo de urgencia en la zona básica de salud de Estepa.”

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Cruz Roja Juventud de Estepa organiza un torneo de fútbol sala para los jóvenes de la comarca

El próximo 20 de agosto se celebrará en el Polideportivo Municipal de Estepa el I Torneo de Fútbol Sala de Cruz Roja Juventud, actividad organizada por esta entidad con el fin de ofrecer una alternativa de ocio nocturno a los jóvenes de la comarca, ha informado Cruz Roja Juventud de Estepa en nota de prensa. Los participantes deben tener entre 16 y 30 años, indica la organización.

Desde las 19.30 horas y hasta su finalización, los amantes del fútbol sala “podrán disfrutar no sólo de la competición deportiva como fomento del deporte y hábito saludable, sino que además podrán participar en todas las  actividades complementarias encaminadas a la reflexión sobre las conductas de riesgo habituales en el ocio nocturno, que los voluntarios de CRJ dinamizarán en el mismo recinto”, explica la organización de voluntarios en su nota de prensa.

“Cruz Roja Juventud pretende estar presente en todos los pueblos de la comarca y, aunque esta primera edición se celebrará en Estepa, el objetivo es realizarla en los distintos pueblos al igual que otras actividades que se realizarán a lo largo del año”, indica la nota de prensa, en la que se añade que  todos los interesados en participar en este torneo podrán inscribirse a partir de hoy, día 9 de agosto, y hasta el día 17 dirigiéndose a la Asamblea Comarcal de Cruz Roja en Estepa (Avenida de la Innovación, 15), o bien por correo electrónico escribiendo a crj_estepa@cruzroja.es. También puede formalizarse la inscripción en las distintas delegaciones de Juventud de los ayuntamientos de la comarca.

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Estrenamos nueva sección: Reportajes

El Digital de la Sierra Sur estrenará este fin de semana una nueva sección: Reportajes, donde colgaremos reportajes atemporales relativos a temas o personajes de nuestros pueblos. ¡Esperamos que os gusten!

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Nombrado el personal de confianza del equipo de gobierno municipal de Estepa

El pleno del Ayuntamiento de Estepa aprobó en la sesión extraordinaria celebrada el pasado viernes 29 de julio el nombramiento y las retribuciones que percibirá el personal de confianza del nuevo equipo de gobierno municipal, formado por PA y PP y encabezado por el andalucista Miguel Fernández Baena.

De ese modo, se han nombrado tres puestos de confianza que ocuparán Clara Giráldez Valderrama, como secretaria del alcalde, Antonio Jesús Rueda Fernández, como coordinador de Deportes, y Miguel Ángel Acuña Muñoz, con el puesto de coordinador de Servicios Generales.

En los tres casos, los citados cargos cobrarán 26.740 euros brutos anuales repartidos en 14 pagas. Asimismo, el pleno informó de la aceptación de sus cargos por parte de los concejales que estarán con dedicación exclusiva y de los representantes del Ayuntamiento en otras entidades locales o comarcales.

Asimismo, el pleno municipal aprobó por unanimidad la modificación del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) de Estepa que permita que el sitio que ocupa la actual residencia de ancianos, en la calle Dehesa, pase de ser equipamiento educativo (el edificio albergaba dependencias del antiguo colegio de Santa Teresa y posteriormente un albergue juvenil) a residencia de ancianos.

El pleno aprobó también con los votos a favor de los nueve concejales del equipo de gobierno el nombramiento de Manuel Borrego González, funcionario del Ayuntamiento de Estepa, como representante del Consistorio en el Grupo de Desarrollo Rural Estepa Sierra Sur, entidad cuyo gerente es el ex alcalde de la localidad y portavoz municipal del PSOE, Juan García Baena, y cuyo grupo votó en contra del nombramiento.

Este nombramiento se realiza después de que el anterior representante, Eusebio Olmedo, renunciara a este cargo destinado a la fiscalización y control del Grupo de Desarrollo el pasado mes de julio, y que venía ocupando desde 2010. Este nombramiento fue uno de los puntos polémicos del pasado pleno extraordinario ya que el Grupo de Desarrollo ya había nombrado a un sustituto, el casaricheño Antonio Prados Sánchez, como secretario técnico, hecho alegado por el portavoz socialista, García Baena, para que su grupo se mostrara contrario a la designación de Borrego González.

García Baena añadió que preferían el nombramiento de un titulado superior porque su grupo consideraba que un administrativo no sería suficiente para la gestión de una Asociación de Desarrollo Rural como la de Estepa Sierra Sur que está formada por 45 entidades, las cuales indicó que “no se fían de un técnico que no tenga una titulación superior”, a lo que el alcalde, Miguel Fernández, contestó que el Ayuntamiento de Estepa “tiene un gran interés en continuar la relación con la ADR, pero consideramos que la ADR y su gerente son los que no tienen interés en mantener esta relación y que la entidad siga en Estepa, pues prefieren llevársela a Casariche”, donde recordamos que en la actualidad gobierna el partido socialista.

Juan García Baena respondió en este sentido que la ADR no se va a trasladar a Casariche sino que el funcionario por ellos propuesto sería el que vendría a diario a Estepa, y que no le corresponde al Ayuntamiento de Estepa ese nombramiento, sino a la entidad de la que él es gerente. En este punto, Fernández Baena le recordó al portavoz socialista que el edificio que ocupa actualmente el Grupo de Desarrollo en el polígono industrial de Estepa es un edificio municipal, y que el Ayuntamiento seguiría cediéndolo a la ADR “porque no queremos que la entidad se vaya de Estepa.”

El funcionario nombrado para estas labores representativas y de gestión cobrará una cantidad de 900 euros al mes por este concepto pagados por el propio Grupo de Desarrollo, y tiene que pertenecer obligatoriamente al cuerpo de funcionarios.

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Oleoestepa triunfa en los premios Great Taste Awards de Reino Unido

Oleoestepa, entidad amparada por la Denominación de Origen Estepa, ha sido “la gran triunfadora” de los Great Taste Awards que organiza la prestigiosa asociación de profesionales de la distribución gourmet del Reino Unido The Guild of Fine Food, ha informado la D.O.Estepa en un comunicado de prensa. Según explica la D.O.E, se trata de “un sello muy codiciado por el sector agroalimentario dado que se ha descrito como “los Oscars” para los mejores los productos alimentarios presentes en el mercado británico.”

Oleoestepa ha obtenido su reconocimiento en la categoría “EVOO Cooperative”, donde el aceite de oliva virgen extra presentado por Oleoestepa SCA se alzó con el máximo galardón, dos estrellas, dentro de una amplia representación de aceites llegados de todas parte del mundo, ha explicado la D.O.Estepa, que aclara que “se trata de un aceite virgen extra Oleoestepa Selección, con un frutado de aceituna verde y algo de madura entre ligero y medio. Olor a hierba recién cortada, en boca sabor a almendra y hierba. Amargor y picante ligeros.”

El certamen se celebra dentro de la London Speciality & Fine Food Fair 2011, una prestigiosa feria gastronómica británica que se celebra en la capital del Reino Unido. Estos nuevos galardones se suman a un amplio currículum de reconocimientos tanto a nivel nacional como internacional que han situado a Oleoestepa como uno de los mejores vírgenes extra del mundo. Además, los aceites premiados cuentan con el sello de la Denominación de Origen Estepa, la única de la provincia de Sevilla.

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Toma de tensión de las alumnas del Taller de Empleo “Servicio de Proximidad”

Los diez alumnos del módulo de Ayuda a Domicilio del Taller de Empleo “Servicio de Proximidad para la Comarca de Estepa”, que se está desarrollando en Estepa desde el pasado diciembre de 2010, se encontraban ayer miércoles tomando la tensión a todo el que quisiera situados en dos puntos de la localidad, la puerta del Ayuntamiento, en la Plaza del Carmen, y la puerta del Servicio Andaluz de Empleo, en el Polígono Industrial Sierra Sur.

Esta iniciativa comenzó en junio y se hizo coincidir con el día 15, jornada en la que se celebra el Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez. Dada la aceptación que tuvo entre la ciudadanía, los responsables del taller decidieron ampliarla a todos los miércoles de mediados de mes hasta octubre (exceptuando agosto, porque estarán de vacaciones.)

El Taller de Empleo “Servicio de Proximidad para la Comarca de Estepa” está organizado por la Mancomunidad de Municipios de la Comarca de Estepa y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. Su finalidad es formar a un total de treinta desempleados mayores de 25 años que durante el año que dura esta formación teórica y práctica estarán percibiendo un sueldo, por lo que son alumnos-trabajadores, según ha explicado a este periódico una de las monitoras del módulo de Ayuda a Domicilio, María del Carmen Angulo.

Los treinta alumnos se reparten en tres módulos, porque además del de Ayuda a Domicilio, que imparten Francisco Manuel Cornejo y María del Carmen Angulo, el taller consta de dos módulos más: Infantil y Ayudante de Cocina. En cada uno de ellos se forman 10 alumnos procedentes de toda la comarca de Estepa. En el caso concreto de Ayuda a Domicilio, Cornejo explica que son nueve alumnas y un alumno y que proceden de Lora de Estepa, Herrera, La Roda de Andalucía, El Rubio, Gilena, Pedrera, Casariche o la propia Estepa, sede del curso.

Durante los seis meses que dura la fase práctica, los alumnos-trabajadores llevan al día a día de las personas mayores o dependientes los conocimientos adquiridos durante la fase teórica, también de seis meses de duración. En el caso del módulo de Ayuda a Domicilio, los alumnos están realizando estas prácticas en la Residencia de Mayores de Estepa y en los servicios de Ayuda a Domicilio de varios ayuntamientos pertenecientes a la Mancomunidad de la Comarca de Estepa.

Según explica el monitor Francisco Cornejo, este módulo tiene la finalidad de capacitar a los alumnos para que puedan atender a personas dependientes, no sólo ancianos, y en él aprenden nociones acerca del aseo, medicación, gestión de burocracia y otros aspectos relacionados con la dependencia. Una vez finalizado el año formativo del taller de empleo, obtendrán un certificado de profesionalidad.

Los monitores han mostrado a este periódico también su satisfacción porque el taller, además de formar a los alumnos, ha animado a algunos de ellos a continuar estudiando, y ya hay algunas alumnas que se han matriculado en el Ciclo Formativo de Grado Medio de Atención Sociosanitaria.

El módulo de Ayuda a Domicilio dispone de un blog donde conocer más acerca de este curso y obtener información relacionada con la salud en general y con la dependencia y sus cuidados en particular, que puede visitarse en la siguiente dirección: http://www.t-e-sad-mancomunidadestepa.blogspot.com

 

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